8th Pay Commission Salary Hike: देश के लाखों केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए 8वां वेतन आयोग (8th Pay Commission) इन दिनों सबसे बड़ी चर्चा का विषय बना हुआ है। चूंकि 7वें वेतन आयोग की 10 साल की मियाद 31 दिसंबर 2025 को पूरी हो रही है, इसलिए हर किसी के मन में एक ही सवाल है कि नई सैलरी कितनी बढ़ेगी और जेब में कितना पैसा आएगा। सरकार ने आयोग के गठन को हरी झंडी दे दी है, जिससे अब वेतन वृद्धि की उम्मीदें और भी पुख्ता हो गई हैं।
कब से लागू होगा नया वेतन आयोग?
आमतौर पर हर 10 साल में नया वेतन आयोग लागू होता है। हालांकि 7वें वेतन आयोग की समयसीमा 2025 के अंत में खत्म हो रही है, लेकिन इसका मतलब यह नहीं कि 1 जनवरी 2026 से ही बढ़ी हुई सैलरी मिलने लगेगी। आयोग को अपनी विस्तृत रिपोर्ट तैयार करने में लगभग डेढ़ साल का वक्त दिया गया है। जानकारों का मानना है कि सिफारिशें लागू होते-होते 2027 का अंत या 2028 की शुरुआत हो सकती है। लेकिन अच्छी बात यह है कि इसे पिछली तारीख (1 जनवरी 2026) से ही प्रभावी माना जा सकता है।
सैलरी और पेंशन में कितनी होगी बढ़ोतरी?
आर्थिक विशेषज्ञों के शुरुआती अनुमान बताते हैं कि 8वें वेतन आयोग के आने से सैलरी और पेंशन में 30% से 34% तक का तगड़ा उछाल देखने को मिल सकता है। यह सारा खेल ‘फिटमेंट फैक्टर’ पर टिका है, जो आपकी पुरानी बेसिक सैलरी को नई सैलरी में बदलता है। इस बार इसे 2 से 2.28 के बीच रखा जा सकता है। ऐसी भी संभावना है कि बढ़ते महंगाई भत्ते (DA) को बेसिक पे में जोड़ दिया जाए, जिससे भविष्य में मिलने वाले अन्य भत्ते भी बढ़ जाएंगे।
न्यूनतम वेतन में कितना बड़ा बदलाव आएगा?
अगर हम सबसे निचले स्तर (Level-1) की बात करें, तो फिलहाल न्यूनतम बेसिक सैलरी ₹18,000 है। भत्तों को मिलाकर एक कर्मचारी को करीब ₹35,000 मिलते हैं। यदि 34% की बढ़ोतरी होती है, तो कुल सैलरी बढ़कर ₹46,000 से ₹47,000 के करीब पहुँच जाएगी। यानी हर महीने औसतन ₹12,000 की सीधी बचत! इसी तरह बड़े अधिकारियों और ऊंचे पदों पर बैठे लोगों की सैलरी में लाखों का इजाफा होगा।
एरियर (Arrear) के रूप में मिलेगा मोटा पैसा
कर्मचारियों के लिए सबसे बड़ी खुशखबरी ‘एरियर’ हो सकती है। मान लीजिए कि नया वेतन आयोग 2028 में लागू होता है, लेकिन सरकार इसे जनवरी 2026 से प्रभावी मानती है, तो आपको 2 साल का पिछला बकाया पैसा (Arrear) एकमुश्त मिलेगा। इस हिसाब से न्यूनतम वेतन पाने वाले कर्मचारी के खाते में भी एक साथ ₹2.5 लाख से ₹3 लाख तक आ सकते हैं। ऊंचे वेतन वालों के लिए यह रकम ₹10 लाख से भी ऊपर जा सकती है।
पेंशनभोगियों को मिलेगी महंगाई से राहत
सिर्फ काम करने वाले कर्मचारी ही नहीं, बल्कि बुजुर्ग पेंशनर्स के लिए भी यह आयोग बड़ी राहत लेकर आएगा। पेंशन में होने वाली 30% से ज्यादा की बढ़ोतरी उन्हें बढ़ती महंगाई का सामना करने की ताकत देगी। इससे न केवल कर्मचारियों का जीवन स्तर सुधरेगा, बल्कि जब बाजार में पैसा आएगा, तो देश की अर्थव्यवस्था को भी गति मिलेगी।